Verandertrajecten

Serious gaming bij Verandertrajecten

Met een serious game brengt u uw vernieuwde waarden, missie, visie, doelstelling en strategie op een enthousiasmerende manier over. Serious gaming is een uitstekend middel voor toepassing bij verandertrajecten en beoogde leereffecten kunnen zowel kennistheoretisch als sociaal zijn. Zoals bij:

  • introductie van veranderingen (nieuwe cultuur, nieuwe aanpak)
  • kennismaking met aspecten die bij leidinggeven komen kijken
  • inhoudelijke verdieping van een problematiek
  • teambuilding en creëren van betrokkenheid

Serious gaming laat medewerkers of klanten op actieve en risicoloze wijze de verandering vooraf zelf ervaren. Dit creëert betrokkenheid en acceptatie bij het veranderproces, zodat dit op een natuurlijker wijze wordt ervaren en geaccepteerd.

Meer weten?

Heeft u vragen over het toepassen van serious gaming voor verandertrajecten in uw organisatie? Of wilt u een serious game die speciaal voor uw organisatie wordt ontwikkeld? Neemt u dan contact met ons op via +31 (0)20-7702265 of info@bitpress.nl.